要闻导读：从签约率看，硕士毕业生签约率比较去年下降13%，大学专科毕业生签约率上升约5%，达14.7%；双一流院校签约率33%，优势明显；理学、工学与医学签约率领先；男性应届毕业生签约率远高于女性，达22.2%。
2022届高校毕业生去向 智联招聘供图
2022届我国高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模首次突破1000万人。智联招聘26日发布的《2022大学生就业力调研报告》(下称“报告”)显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人民币。
报告显示，截至4月中旬，求职应届毕业生中有46.7%求职成功；38.1%获得1至3个工作邀约；15.4%已签约。其中，约8成签约毕业生就职工作与专业对口。
已签约毕业生平均签约月薪为6507元人民币，较2021年的7395元人民币下降约12%；签约月薪达10000元人民币及以上的占比10.7%，较去年减少约8.5%。
应届生期望就业行业 智联招聘供图
报告显示，2022届高校毕业生中，50.4%选择单位就业，较去年下降6%；自由职业、慢就业比例均较去年提高约3%。
从学历看，2022年，11%的应届硕士生选择“国内继续学习”，显著高于2021年的4.3%，“考博热”或正兴起。
报告显示，55%的毕业生因外部因素影响降低期望，2022届毕业生的平均期望月薪6295元人民币，较去年的6711元人民币下降约6%。
从偏好就业企业类型看，国企仍是毕业生首选，占比44.4%；选择民营企业的毕业生占比17.4%，较2021年下降约2%。
近四分之一的毕业生期望在IT/通信/电子/互联网行业就业；理工科毕业生倾向技术岗位，文科生偏好职能岗位。
应届生求职看重的因素 智联招聘供图
从求职时关注因素上看，65%的应届毕业生求职时关注薪酬福利，排名居首；约38%的毕业生看重“工作和生活平衡”，位列第二。
从签约率看，硕士毕业生签约率比较去年下降13%，大学专科毕业生签约率上升约5%，达14.7%；双一流院校签约率33%，优势明显；理学、工学与医学签约率领先；男性应届毕业生签约率远高于女性，达22.2%。
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