提前谋划，确保培训教到心坎上。围绕打造高素质专业化干部队伍要求，提前谋划培训相关事项，坚持“需什么训什么、缺什么补什么”两大原则，把需求调研作为干部教育培训班的前置环节，做到精准研判、精准施策。通过问卷调查、逐人谈话、实地考察等方式调研培训需求，精选村“两委”干部最为关心的实际问题确定为教学内容。明确了党建业务知识、党风廉政建设、村级财务管理、土地管理、矛盾纠纷排查、乡村振兴、农村人居环境整治等培训课程，确保培训内容抓准重点、覆盖全面。

 

精心组织，确保培训学到点子上。采用集中培训与现场教学、专家授课与现身说法、分组研讨与知识测试三种模式让培训内容入脑入心。根据培训课程表，邀请分管领导、站所负责人以及区级领导进行专题业务培训；坚持“对症下药”，结合当前重点工作，围绕乡村振兴、疫情防控、信访维稳、产业发展等方面交流工作经验和工作难点，同时总结出实用性强的工作举措，进一步提高村“两委”干部学习新知识、掌握新技能的主动性、积极性。

 

注重实践，确保培训用到实处上。坚持理论和实践相结合的教育培训思路，利用分组研讨、代表发言、知识测试、实践教学等方式，鼓励村“两委”干部知行合一、学以致用。要求各村以培训班上研讨的问题和举措为出发点，进一步落实到后续的工作中，及时向乡党委政府反馈培训成效。引导村“两委”干部抬头学、俯身做，既增长见识、开阔视野，又明确工作差距和努力方向，激发村“两委”干部比学赶超的工作热情，切实巩固提升培训成果。

 

此次培训内容丰富、程序严谨、效果显著，进一步加深了村“两委”干部对农村工作岗位的认识，增强了政治意识和大局意识，提高了履职能力和工作水平。村“两委”干部纷纷表示，将在下一步工作中，始于心、立于训、践于行，以培训作为新的起点，坚持把培训学习的收获转化为有效的行动，为实现美好赵桥持续贡献力量。

编辑：付鹏

免责声明：文章未标注“本站原创”或“农村经济网”的文章均转载自网络。文章内容不代表本站观点，本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺，仅供读者参考，风险自己甄别并承担后果；如本文内容影响到您的合法权益，请及时联系本站，我们会及时删除处理！