招才引智创新发展大会郑州成绩斐然收求职简历逾万份，郑州市绿色通道26~27日两天共办理190名高层次人才引进的入编和岗位设置手续，其中博士 52人，副高以上职称138人（硕士40 人，本科98人）。26日下午，市儿童医院在招聘现场组织面试考试，与3名临床医学博士签署聘用合同。

为时两天的第二届中国·河南招才引智创新发展大会、中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会圆满落幕。昨日，记者从市人社局获悉，大会期间，郑州招才引智成绩斐然。

其中，全市共有1955家企事业单位在网上发布岗位需求信息32962个，人才项目申报215个，招聘现场提供工作岗位8714个。

10月26日~27日，郑州有246家单位在会展中心参加现场招聘，共收到求职简历13305份，其中博士188人，硕士7812人，本科4163人，大专1142人。

郑州网上征集人才项目215个，截至10月27日已签约110家，其中有一个人才项目参加26日上午省现场会签约仪式，即高新区引进的“邵家鑫精密图像技术与智能检测研究人才团队”项目，引进以邵家鑫博士为领头人的人才团队，以及人才20人。邵家鑫为美国加州大学洛杉矶分校博士后，智能检测技术、MRI（核磁共振）图像技术、视觉深度学习技术研究专家。团队核心技术为人工智能机器视觉识别系统，用机器代替人眼做测量和判断，属于技术密集型产业。项目可服务于我省多家企业，对于带动我省产业发展具有重要意义。

此外，郑州市绿色通道26~27日两天共办理190名高层次人才引进的入编和岗位设置手续，其中博士 52人，副高以上职称138人（硕士40 人，本科98人）。26日下午，市儿童医院在招聘现场组织面试考试，与3名临床医学博士签署聘用合同。

现场，市人社局设置的人事政策咨询台，两天吸引4000余人咨询，发放《智汇郑州人才政策解读》1万份，《智汇郑州人才政策目录索引》1.8万份，《郑州市2019—2020急需紧缺人才需求指导目录》2000份，《郑州概览》1000册。

此外，郑州27家企业10月15日赴上海、19日赴长春招聘，共接收求职简历768份，其中，博士37人，硕士665人，本科66人。